@一版头条
政法职能部门的党建工作如何落地生根、开花结果？怎样才能使党建成为引领政法职能部门履职尽责的强大动力与坚实支撑？新形势下，政法职能部门的党建已然进入特殊时期，如何进一步形成品牌效应，持续激发战斗力和凝聚力，释放品牌最大优势？面对一系列事关党建走深走实的核心问题，吕梁市中级人民法院积极探索，寻找坐标，秉承“抓党建带队建促审判”理念，擎旗定向，创优争先，全面构建“1234”吕法党建新格局。该院精心打造的党建品牌在省直工委第三次党建品牌优秀案例征集活动中脱颖而出，荣获全省机关优秀党建品牌。
突出牵头抓总，实现党建“头雁领航”
1
“头雁领航”风帆劲。吕梁中院深刻认识到，党建工作绝非形式上的会议与强调，而是重在部署后的执行与落实，唯有院党组充分发挥牵头抓总的关键作用，凸显“头雁领航”的示范引领，方能实现“群雁齐飞”的良好局面。
为达此目标，吕梁中院精心培育“1 6 13 n”党建品牌体系，推动14家法院打造品牌、31个党支部塑造特色、65个党小组彰显亮点；创办《吕法党建》期刊，开设“2023吕法党建巡礼”专栏，多维度扩大党建品牌的辐射范围与影响力。同时，该院积极构建“依托双轮驱动、点燃党建强引擎”模式，不断丰富党建载体，持续夯实基层战斗堡垒。
该院健全“党组 机关党委 党支部 党小组 党员”多层共学平台。党组会议坚持“第一议题”制度，创建“理响吕法”品牌，创新“三个三”模式，打造中心组学习新样板。机关党委推出专题党课引领学、通读书目系统学、走进一线深入学活动。各党支部将党建与审执工作深度融合，各党小组探索“党建 业务”案例分享新形式，全体党员同步跟学、资源共享。
此外，吕梁中院不断强化责任体系，制定《党组全面从严治党责任清单》《党的建设工作责任清单》；深化制度创新，建立院领导联系基层法院党支部、两级法院党建共建等制度；抓实规范管理，出台《党支部组织生活制度》《机关党委列席支部委员会会议制度》等，确保党建工作有章可循、规范有序。
架构三个维度，党建路径更加清晰
2
在党建工作的探索进程中，吕梁中院积极拓展党建范畴，突破传统思维局限，从机关、系统、融合三个维度重新构建党建服务体系，致力于让机关党建焕发生机、系统党建严谨规范、融合党建充满活力。
该院力促机关党建全面提质，强化组织保障，由党组统筹把控全局，完成新一届机关党委换届选举工作；支部书记均由党组成员担任；科学合理设置党小组13个，配齐配强专、兼职党务工作者45名。健全考核评价机制，出台《党员、党务工作者、党支部积分制管理办法》，精准考核党建成效。用好红色资源，借力科技赋能，创新推出“功能完善、一室多用”的党员活动阵地6个，依托vr、ar等新媒体技术，高标准打造智慧党建中心，吸引上海市直工委等180余家单位3600余人次前来交流。
吕梁中院着力推动系统党建协同发展、共同进步，院领导班子“一对一”指导基层法院党建工作；建立基层法院党组书记述党建制度；出台《全市法院星级机关党建品牌评定办法》，通过评比打分、评星定级、动态调整。
该院积极搭建融合平台，实现党建效应倍增。推进党建业务深度融合，以诉源治理、优化营商、执行攻坚等重点工作作为有效切入点，深化“党建 ”多元融合模式。“党建 诉服”融合发展，“一站式”建设成效显著，诉源治理蹄疾步稳，全市首家“无讼社区”示范点挂牌运行；“党建 审判”融合发展，破产、环资、知产、行政审判亮点纷呈；“党建 执行”融合发展，联动协作愈发增强，攻坚成果丰硕，构建起多部门联动执行机制；“党建 普法宣传”融合发展，搭建“模拟法庭 法治课堂”等普法品牌。推动党建团建融合，团市委授予“青春理响晋行时”讲习所，组织举办吕法青年大学堂26次。促进党建联建融合，与吕梁移动公司建立“党建和创”长效机制，各党支部结合自身业务优势与26个基层党组织开展“心心相融”党建联建活动19次。特别是，该院与公安部门精准联动，有效破解了执行中找人难、拘押难等老大难问题，取得显著的共建实效。
注重四项提升，释放党建品牌效能
3
吕梁中院紧紧抓住“用成果检验党建成色”这条主线，全力让党建工作与法院政治属性、业务属性、法律属性紧密结合，努力实现四项提升，持续释放党建新效能。
促政治建设提升，使管党治党更有高度。该院严格执行重大事项向省高院党组、市委请示报告制度，创新“党建领题”新载体，构建党组引领、支部聚力、党员攻关的党建工作格局，始终坚持党对司法工作的绝对领导。
促品牌效应提升，使吕法品牌更具特色。《“积分制”答出党支部管理“高分卷”》党建案例被最高人民法院评为新时代人民法院党建创新优秀案例；全省法院党建观摩交流会在吕梁中院召开，该院成功入选省级党委（党组）理论学习中心组学习示范点；1个党建品牌案例在省直工委第三次党建品牌优秀案例征集中获评全省机关优秀党建品牌，智慧党建中心首批入选“吕组甄选”主题党日活动现场教学点。
促队伍建设提升，使干部培养更具成效。该院深化党员积分制在干部选任、职级晋升等方面的应用。2023年，12个集体、17名个人获省级以上表彰奖励。
促融合实绩提升，使主责主业更具质量。党建引领的政治优势成功转化为审判执行的业务优势，该院结案效率、执行质效跃居全省法院第一方阵。今年1-5月，26项审判质效指标中有21项指标同比提升，17项指标高于全省平均值，重点考核的21项执行质效指标中有19项高于省平均值，15项指标全省排名前三，5项指标位列全省第一，为高质量司法服务保障高质量发展注入了强劲动力，取得了显著成效。
来源：山西法治报