为深入贯彻落实党的二十大精神，以高质量机关党建推动法院审执事业高质量发展，进一步加深党建和业务融合度，充分发挥党建引领作用，经离石区人民法院党组会议研究，决定启动“机关党建质量全面提升十大行动”。离石区人民法院将以此次“行动”为抓手，进一步推进机关党建全面提质增效，在全面提高机关党建质量上走在前、作表率，持续推动党纪学习教育走深走实。
“政治铸魂”武装行动
严格执行“第一议题”制度，打造党组理论学习中心组“四抓四效”品牌，争创省市学习示范点，采取“四级六学”联动机制凝心铸魂，实现干警理论业务水平“双提升”。
“固本强基”攻坚行动
紧抓党建工作责任制落实，按业务划分党支部、党小组，院领导担任党支部书记，细化“支部、党小组建在庭上”要求，为党建业务深度融合提供坚实组织基础，制定《星级党支部评定办法》，建强“四强”党支部。
“品牌引领”赋能行动
积极探索符合各支部业务特点的党建新模式，实施“一支部一品牌、一小组一亮点”工程，深耕党建品牌的培育和孵化，以“三创三树”高举支部特色旗帜，在重点工作谋划上见实效、结硕果，树标杆、铸品牌。
“智慧党建”创新行动
积极探索建立新型工作模式和学习方式，强化网络学习平台的应用，充分发挥离石法院“两微一网”新媒体司法服务平台作用，积极建立“微时代”党员学习“微课堂”。
“青年先锋”集结行动
设立“党员先锋岗”，创建新时代文明实践基地，依托支部品牌和业务特点，成立各具特色、各有侧重的志愿者服务队、宣讲团，激发青年斗志，塑造青年“铁军”，发挥青年力量，依托离石区新时代文明实践中心，线上指挥、线上点单，实现联系服务社区群众常态化。
“枫桥经验”践行行动
以诉源治理为重点，开展“党建 社区”特色活动。建立“枫桥式”人民法庭，推进调、立、审、执一体化，主动把“一村（社区、学校）一法官”的“三个一”工作机制与能动司法深度融合，设立法官诉调对接联络站、联络点，共同推进基层治理。
“技能提升”鸿鹄行动
定期开展政治轮训，深入实施“育青计划”，构建“读本 基地 宣讲 测试 比武 实践”六位一体的“继贤学堂”体系，“请进来 走出去”结合，全面提升干部素能。
“党建 ”联盟行动
积极探索“党建 人民法庭、 能动司法、 司法服务、 法治宣传、 优化法治化营商环境”等新模式，主动与机关事业单位、国企、学校、医院、乡镇（街道）、村（社区）、两新组织党建联建，构筑党建同盟体，服务法治社会建设。
“建章立制”提效行动
坚持以制度管权管事管人，出台《离石区人民法院党的建设责任清单》；稳步推进党建业务“双百制”考核落地落实，将综合考核结果纳入评先评优、干部选拔、入额遴选、绩效考核依据，加强制度执行监督，确保各项制度落实落地。
“永葆廉洁”清风行动
深化“清廉法院”创建，组织开展“衙门习气”“不正之风”“司法突出问题”等专项整治整改活动，扎实推进“三重一大”事项监督，健全风险防控体系。以党纪学习教育为契机，引导干警严守“十个严禁”“三个规定”等铁规禁令，充分发挥支部纪检委员作用，管好干部“八小时”以外生活，深化廉政教育。
（文稿：王江宏）